Les Traverses s’inscrivent dans l’héritage de la psychosociologie et de l’analyse institutionnelle. Notre méthodologie vient en soutien des situations complexes que vous rencontrez pour :
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- accompagner les changements et aider à sortir des crises,
- ouvrir des questionnements qui traversent une organisation,
- élaborer avec les acteur.ice.s des savoirs à partir de leur expérience,
- être ressource méthodologique et théorique.
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Les vécus subjectifs, les relations interpersonnelles, les dynamiques collectives.
Le sens, le registre des idées, des valeurs, des imaginaires et des discours qui soutiennent l’action.
La gouvernance, les rôles, statuts et fonctions de chacun.e, la structuration de l’équipe, l’articulation entre les instances et les services, les questions d’autorité et de pouvoir.
Les aspects organisationnels et matériels : l’économie, les locaux, la planification des temps de travail, la prise en compte des cadres juridiques, etc.
Notre équipe
Les Traverses est une structure créée en 2023. Notre équipe s’appuie sur une culture commune : la psychosociologie et l’analyse institutionnelle. Nous sommes à votre écoute pour analyser, comprendre et construire avec vous.
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